12.混亂下的畫面定格 (第1/11頁)
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連天晝夜的瞭解了昱東的情況之後，秦勇發現昱東目前財務方面比他原本預想的要樂觀一些。
對比其他幾個校區的耗課情況，他發現昱東的課耗率依然還是四個校區裏面最高的。
但盈利僅僅靠着耗課是不行的。
他仔細研究了昱東上班年的報表，昱東的運營狀態可以用千瘡百孔來形容。
就是個爛攤子。
從報表上來看，學員流失嚴重似乎應該是他首當其衝要解決的
然而秦勇太清楚不過，學員流失導致業績嚴重下滑這只是表面問題。
實際的根源是人效太低。
教務部門幾乎如同虛設，管理模式落伍。
老師離職率高，缺少一支真正的業務能力強、有凝聚力的穩固教師團隊。
