第91章 給人敲背，我可是很祖安業的！ (第2/8頁)
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而這個考覈正常來說分四輪。
第一輪是胡強經理，第二輪是胡強的上司蘭尼傅，第三輪是人事部萬主管，第四輪則是麗薩。
只有四方面都通過，或者嚴格來說，只有麗薩點頭通過，纔可以算你不遲到不曠工。
可實際上呢，一般來說，迫事部的普通員工如果想要工作期間中途離開，只要胡強這個經理批准就可以，只要不耽誤工作就行。
當然了，胡強批准手下離開後，這個員工出問題了，或者工作沒按時完成，胡強也要負連帶責任跟領導責任。
從這個角度看，胡強這個迫事部經理，更像是一個包工頭。
迫事部接了其他部門的任務，只要保質保量的按時完成，那就一切沒問題。
如果出了問題，那上面的人就主要追究胡強這個經理的責任。
當然了，胡強這個經理也可以甩鍋給下屬，讓下屬背鍋，只要其他部門或者胡強的上司認可胡強的甩鍋就可以了。
說的再簡單點，迫事部其實是經理負責制。
