第171章 擴大規模 (第3/5頁)
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程遠好奇道:
“這些工廠剩下的員工,總數有多少?”
“三家工廠大概有近200人,其中大部分都是本科以上的技術工,稍微培訓一下就能當做熟練工了。”
程遠看了看手中的工資單,目前遠光的正式員工有119人,處於試用期的員工還有50人,也就是總數169人。
如果一下子接收200多名員工,那整體的數量就要翻一倍還多,甚至會出現新員工比老員工還多的情況,這顯然不利於企業的穩定發展。
雖然程遠也可以直接拒絕葉蔓枝,畢竟她剛纔也說了,三項專利能夠順利通過,是官方的補償。
但人情就講究一個你來我往,對官方更是如此。如果這次拒絕了官方的請求,往後遠光再有什麼要求,恐怕就沒這麼好說話了。
更何況,促進就業本來也是一個企業應盡的義務,而一家企業能夠提供的工作崗位越多,自然而然也就越受重視。
所以程遠沒有考慮太久,就道:
“這三家廠子的廠房我可以租下來,員工也可以保留,但是原本的債務我不會負責。”