第317章 全部都要 (第2/5頁)
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而且對於官方來說，能夠解決就業的企業纔是好企業。遠光科技剛剛享受到了減稅的優待，自然也需要投桃報李，解決官方的實際問題。
正巧，隨着深流科技石墨烯業務的崩塌，之前投資數百億的石墨烯產業園也全部停產，雖然其中超過半數的員工已經離職自謀生路，但仍有2000餘人處於停工留職狀態，雖然深流科技每個月還會給他們發工資，但也只按照廣海市的最低標準繳納，因此這些員工的生活也一下子陷入了困頓。
想要一下子解決2000人的就業可不是一件容易的事情，而且廣海市今年剛剛把高新區的不少工廠關閉或者外遷，遠光科技原來所在的孵化園也改爲了商業區，所以一下子根本就找不到足夠的企業接收這麼多員工。
所以當葉蔓枝得知程遠要招人之後，立刻就從中協調，向程遠推薦了這些人。
雖然遠光科技和深流科技有着很深的矛盾，尤其是後者的老闆劉耀輝也因爲違規使用超級人工智能竊取遠光的商業機密，而身陷囹圄。
但程遠也很清楚，大部分深流科技的員工並沒有做錯任何事情。尤其是在石墨烯產業園工作的，絕大多數都是普通打工人，高層的決定和他們沒有任何關係。
於是程遠很快就做出決定：深流科技能提供多少員工，遠光科技全部都要！
雖然遠光科技的物理石墨烯工藝與深流科技的化學石墨烯工藝有着根本的不同，這2000名員工來了也不能很快就上手。但這批員工的素質也很高，至少都有大專，或者相關專業的高專文化學歷。所以經過培訓之後應該很快就能轉化爲熟練工。
