第240章 三十五項卡脖子技術! (第4/10頁)
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這讓袁永春原本想勸說陳凡的話,不知道該如何開口了。
“也還好吧,我們這是一個三線城市,而且進入我們公司的基本上都是剛畢業的大學生或者在大廠被刷下來的那些人。”
“所以工資並不是很高!”
聽到陳凡的話,袁永春又說到:“可如果都是剛畢業的大學生,那你們是怎麼研發出這麼多的東西來的?”
“我們研發中心裏有一個內部立項機制。”
“每個人在完成了自己的日常工作之後,都可以利用公司的資源進行內部創業,也就是根據自己的喜好進行研究!”
“如果他的研究有了一些成果之後,就可以上報對自己的項目進行立項!”
“立項成功的一般會獎勵五百萬,然後給他單獨成立一個部門!”
聽完陳凡的話之後,袁永春對陳凡的這種操作十分佩服。