第952章 這也是爲了篩選出需要的人才 (第3/5頁)
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張恪清想了想，雖然向洋是省委書記，但畢竟這個也確實屬於組織工作，還是需要組織部門同意和落實才行。
“我跟吳部長溝通吧，你將這個政策的重要性和必要性寫清楚，務必讓大家都重視起來，這也是你到政研室之後的首要工作。”
王維慶騰的一下站起身：“請領導放心，這份文件我會親自起草、修改，再拿給領導過目，保證不引起同志們的牴觸情緒，讓他們真心接受這項政策。”
張恪清抬手壓了壓：“坐，站起來幹什麼。”
“當然除了這項政策的起草和試行，其他相關工作也不能鬆懈，我相信你能協調好這些的。”
又聽王維慶說了一些需要今年大力推行的政策之後，張恪清也給出了意見，王維慶告辭離開。
看着進來收拾東西的鐘俊生，張恪清問道：“小鐘，你說這個政策，牴觸情緒會不會很大？”
鍾俊生站直身體：“領導這個政策也是給他們多一個出政績的機會，他們要是有這個信心，就不會有牴觸情緒，反而會歡呼。”
張恪清反問道：“如果你是某個單位的負責人，你有這個信心嗎？”
“你想降低負債率，但上級單位指揮你繼續增加負債來加速發展，你怎麼做選擇？”
