第886章 效率 (第3/6頁)
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秦立繼續說道,“小農意識,這種根植於我國深厚歷史土壤中的文化特性,它在一定程度上影響着我們對於服務意識的理解和實踐。
在封建社會中,自給自足的小農經濟佔據了主導地位,人們習慣於在相對封閉的環境中生產生活,這種環境孕育了以自我爲中心、缺乏開放合作的服務意識。”
“因此,對於政府職能部門來說,提升服務水平不僅僅是一個技術性的問題,更是一個文化的問題、一個觀念的問題。
我們需要通過教育培訓、制度改革等多種方式,引導廣大幹部羣衆樹立起全新的服務意識和服務理念;我們需要加強內部管理和外部監督,確保服務質量和效率的提升能夠真正落到實處;我們還需要積極借鑑國際先進經驗和技術手段,推動服務創新和服務升級,以適應不斷變化的市場需求和客戶期望。”
李主編在電話那頭聽得頻頻點頭,他對秦立的回答表示了高度的認可和讚賞,“秦市長,您說得太好了!您的見解深刻而全面,正是我們省報所需要的。
我們非常期待您能撰寫這樣一篇文章,爲讀者提供新的思路和啓發。”
秦立微笑着回應道:“李主編,您過獎了。
我會盡快整理思路,爭取在最近一段時間內完成這篇文章的撰寫。
同時,我也希望這篇文章能夠爲推動我們省政府職能部門的現代化建設貢獻一份力量。”
在結束通話之前,李主編再次對秦立表示了感謝,並約定了後續的溝通和交流事宜。