第75章 平平無奇中年婦女（38） (第3/5頁)
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壓力有點大哦。
顧陌回到國內的第一時間，微光就召開了一次會議，在爭取股東們同意後，從各大股東手中分別拿出了百分之一的股份，而顧陌一個人則拿出了百分之三的股份。
這些股份用來獎勵那些對微光發展有貢獻的員工和骨幹，這代表着，在微光，只要你肯努力，只要你有貢獻，你就可以獲得股份，可以成爲微光的股東，可以得到分紅。
這極大的激勵了微光員工們的熱情，事情傳到網上後，網友們也羨慕死了微光的員工。
而第一批獲得股份的員工名單公佈後，也在網上引起了熱議。
因爲那一半留下來的骨幹，幾乎都在名單裏。
李總接受採訪的時候表示，其實拿出股份作爲獎勵這件事，早在顧陌出國前就和股東們商量好了，要是沒有意外，第一批獲得股份的人，就是公司的研究骨幹們。
可偏偏最後出了意外，顧陌在國外爲微光爭取更大的發展，結果後院卻起火了。
骨幹出走了一半，現在倒是省下了不少股份，可以繼續獎勵給其他優秀員工。
於是網友們紛紛艾特那羣離開微光的骨幹們出來說說自己的感受，有沒有撿了芝麻丟了西瓜，一瞬間損失好幾個億的感覺？
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