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在華威,幾乎所有的員工都是板着臉,憋着勁,似乎心裏埋着仇恨,一副不成功則成仁的感覺。
而起源集團的員工呢?
每天嘻嘻哈哈,上班時間還有人在園區散步聊天。
兩種不同的風格讓於江東有些錯愕。
周瀟也不會指責華威的氛圍不好,畢竟每個公司都有自己的氛圍和環境。
周瀟說道:“我們的工作方式是給員工制定項目任務和時間期限,期限以內的時間就他們安排吧。”
“不錯的工作方式。”於江東有感而發。
而且於江東相信,目前起源集團的體量雖然在華威面前還是小弟弟,但是起源集團每一分錢都賺得含金量十足。
起源集團還是創新性科技公司,擁有很多原創科技產品的標準制定和知識產權。