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沈國棟說是這麼說，鍾德興卻已經明白過來了，沈國棟剛纔那句問話透露出的意思是，所謂市政府那邊的重大人事變動，很有可能是李振啓的職位發生變動。
可，李振啓工作做得那麼好，又沒有犯什麼錯誤，組織怎麼會突然動他？
轉念一想，鍾德興覺得似乎也有可能。
官場的人事變動有一個規律，那就是，通常情況下，組織不會讓一個人在一個地方當領導幹部太久。
因爲，一個人在一個地方當領導幹部時間長了，會拉起非常寬廣的關係網，形成小團體小幫派。
如此一來，官官相護，會導致這個地方的政治生態變得很差，貪腐現象會很嚴重，從而不利於這個地方的發展。
李振啓在玉竹市已經工作多年，組織有可能考慮到這一點，把他調到別的地方。
自從被提拔當上副市長之後，鍾德興和市委副書記、市長李振啓搭配非常好，而且，李振啓非常具有正義感，人品也好，他要是調走，他等於失去了一個非常好的上司和搭檔。
一剎那間，鍾德興的心情跌到了谷底。他多麼希望，這不是真的，李振啓還繼續當市委副書記、市長。
在忐忑不安中等待了二十幾分鍾，市委組織部部長熊琪接了個電話之後，起身離開了辦公室。
