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在這些前輩中,有個快退休的助理研究員——老孟。
先說一下考古隊,一般的考古由很多個專職人員組成,比如文物修復家、地質學家、文物學家和專門的後勤、安全人員等等,這些人都是指揮幹活的,而真正挖古墓的人都是編外人員,說直白點就是在古墓當地僱傭的民工。
考古研究所也有很多職稱,和打怪升級不一樣,考古類的職稱一般都是熬年限,張浩剛進考古隊的時候,就是助理研究員。
而快退休的老孟,纔是副研究員。
兩個人相差三十多歲,職稱只差了一級,孫浩有些好奇。
孫浩開始故意接觸老孟,開始的目的只是想在老孟的身上吸取教訓,防止自己在考古研究所混個幾十年,也混了個副研究員退休,不說丟不丟人的事,那得少掙多少錢。
年輕人有野心,張浩想着就算不當所長,也得當個教授帶帶研究生啥的。
所以,張浩一方面和其他同事搞好關係,一方面故意接近老孟。
老孟的工作很簡單,或者說沒工作,每天到點上班,進辦公室就接一大茶缸子熱水泡茶,喝完中午睡覺,下午三點準時醒,然後看報紙到下班。
老孟的辦公桌在角落裏,別人都是橫着一排的桌子,只有他是豎着的,不管是領導還是同事,都把老孟當成了透明人。