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橋樑分院的馮主任，正坐在人力資源部悠閒地喝茶看報，與身邊忙碌審覈、接線的員工形成鮮明對比。
原因很簡單，總院的錢副院長親生兒子，今年研究生畢業，看上了橋樑分院的結構單純。
在橋樑分院，關係戶想努力，四五年成爲項目主要負責人輕輕鬆鬆；
關係戶不想努力了，躺在單位當一條鹹魚混喫等死也沒人多嘴多舌。
這不，錢副院一句話，橋樑分院的馮主任親自上門，坐等人力資源部給資料。
張泉在人力資源部幹了三年，已經對這種特殊待遇感到麻木了。
每次有重大關係戶要應聘，都會走這麼一遭。
他一邊審覈報名人員資格，一邊跟同事在微信上悄悄聊。
張泉：關係戶就是不一樣，說要進橋樑分院，主任都來親自跑腿。
同事那邊見到消息，嘿嘿一聲，回覆道：有個好爸爸唄。
