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劉昊陽這邊在買下了曹州保健品公司和曹州製藥之後，就抓緊時間進行各種手續的過戶，很快就將曹州保健品、曹州製藥製藥公司合併成一家企業，名字改爲昊陽保健品公司。
在完成過戶後，劉昊陽他們就抓緊時間整頓公司，整頓公司過程中，困難最大的是之前的員工處理。
之前曹州保健品和曹州製藥是國企，裏面員工關係錯綜複雜，工作人員大多是喫慣了大鍋飯的國企老職工。
這些人對於劉昊陽這個私人企業主，從心底裏看不起，但是相對於下崗，能夠有份工作也不錯了，不過要想讓他們多努力工作，這就有了難度。
在購買公司之前，劉昊陽就意識到了這個問題，所以他那天跟陳光光商議的時候，就加了一條，不要國企的員工。
不過陳光光直接給了三年的地方稅收免除政策後，劉昊陽這才“勉爲其難”的同意接受最多40%的員工。
所以整頓公司的第一件事情就是對人員進甄別，篩選，之前那些混日子的，依靠關係進來的，還有就是那些名聲不好的員工，全部辭退，至於賠償，那是政府的事情，跟他劉昊陽沒有關係。
通過篩選，劉昊陽發現這國企還真是爛到底子了，這裏面的人員好多都是過來混日子的。
在這裏他見到了最大的維修班，五十多人，最大的食堂，有五十多人做飯，甚至是有專門的剝蒜，剝蔥的人；還有更離譜的，那就是最大的保安團，有八十多人，這都趕上一個連隊了，早上出操的時候，如果沒有人說，劉昊陽還以爲他們公司進駐軍隊了。
但是實實在在幹活的，1\/3不到，面對這種情況，劉昊陽的做法也很簡單，先是弄了一個考試，試卷不是很難，只要是初中畢業都沒有問題，結果考試下來，只有一半多的人及格。
