第 132 章 (第4/10页)
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女孩们努力学习的动力很简单，她们原来没有机会学习，也得不到培养，在技术工种上，比男人差了很多，但并不代表她们没有这方面的天赋。
尤其是这个时代的大多数女性，因为从小营养不良，无论是体力耐力，都没法跟男人
相比，从事体力劳动十分吃亏，就连那些洗衣妇的工作，不光薪水低劳动量大，而且对身体的损伤很大，希雅已经让炼金工厂研制由魔力驱动的洗衣机来代替人工洗衣，这部分人手势必要转行从事别的工种。
而女性独有的细心和耐心特质，更适合做一些文职工作，当初在晨曦之城和蓝达港的市政管理岗位上，经过培训的女性工作效率和效果都远远胜过了男性，所以目前三座城市的市政官，都是女性。
无论是晨曦之城的乔安娜，蓝达港的梅丽莎尔，还是曙光之城的临时执政官迪丽丝，在政务处理和行政管理上简直完胜多米尼克这类的魔法师。
多米尼克虽然有个好脑子，但是以前是个死宅，现在虽然没那么宅了，也同样不喜欢管理上的琐事，更愿意去钻研炼金术，研制一些有意思的新型魔法装备。
炼金工厂的事情，其实大部分都是艾尔维拉在管理，她虽然没有参与市政管理事务，可三个城市的炼金工厂和帕瓦尔山脉里的矿场和窑厂，已经足够她忙得恨不得能够有个分身术了。
一开始还有人觉得希雅作为女巫领主，应该平等对待领地的居民，在选拔人才时应该不局限于男女，甚至还有人提出，对于一些男性优势的部门和岗位，应该在选拔考试时侧重男性，而不是光看成绩，导致市政管理部门中出现阴盛阳衰的状况，对领地的未来发展不利。
希雅就笑了，“公平？还有什么形式，能够比现在这种公开考试，公开选拔更公平的吗？至于说性别优势，男人们以前占据了那么多年的管理岗位，让整个王国都没有几个女伯爵，那时候的怎么就不说阳盛阴衰了？”
