愛喫紅燒魚腩的蒼淵提示您：看後求收藏（貓撲小說www.mpzw.tw），接着再看更方便。
但他卻給自己的下屬提了更高的要求，這讓我覺得這哥們夠意思。
於是我跟孫杰找到設計總監，對他如此高風亮節的行爲表示了讚賞，同時也對受到他壓迫的設計同事表達了同情。
他當然知道我是跟他開玩笑，於是一陣笑罵之後把我從設計部趕出來了。讓我們專心去伺候好客戶，別來禍害他們設計部。
從設計部出來之後我倆去抽了根菸。我說自己對這樣的公司氛圍感到很欣慰，孫杰也有同感。
他說他認識一些其他廣告公司的朋友，但他們內部就各種不和諧，各種辦公室政治。設計總監跟某個客戶組的組長不合，所以下面人對這個客戶組的活一直陽奉陰違，能拖就拖。搞得烏煙瘴氣。
他說就這麼屁大點公司，又不是國企或者政府機關，有什麼好搞來搞去的。
我說每家公司有每家公司不同的情況，我們公司氛圍好，只能說明，這裏大多數人都是好好做事的這類人。當大多數人都這樣的時候，那些極少數會搞事情的人，就會顯得不合羣，最終要麼主動走人，要麼被動淘汰。
公司能有這種氛圍，其實主要得感謝老劉，因爲他就是個一心想把事情做好的人。
我記得我剛進公司實習的時候，他就跟我說過這麼一句話：做事分兩種，一種叫做完，一種叫做好。每一個項目我們都應該盡心盡力地去把事情做好，而不僅僅是做完。
我記得自己剛進公司的頭兩年，來過一個客戶經理，女的，老劉安排她做我的上司。但這人來了不到一個月，就開始到處搬弄是非，打聽各種八卦消息。然後再添油加醋品頭論足一番後，到處傳播。
