第690章 集團人事安排．．．． (第2/11頁)
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大動脈集團再次發佈內部人事公告。
大動脈集團董事長秦長榮提議增選集團金融交易事業部副總裁高一豐及集團銀行事業部副總裁徐增爲董事會成員。
該提案經集團風控與安全事業部審覈無異議後，董事會全票通過。
至此，大動脈集團的高層人事安排塵埃落地。
高一豐今年38歲，男，華夏港島人。在集團董事會成員中，年齡僅大於秦長榮與劉志恆，是個十足的“年輕人”。
高一豐的領導能力和業務能力十分出色。
高一豐負責的不良資產業務，在五年內從無到有，站在了國際不良資產行業的前沿。
高一豐還是大動脈集團金融交易事業部金融設計小組的負責人，其靈活多變的金融頭腦和豐富的金融知識，保證了大動脈集團金融產品的市場競爭力。
在秦長榮的心裏，一個年輕有活力的金融設計師對集團的交易策略很有必要。而且在“未來計劃”裏，要給房地產賦予更巧妙的金融屬性，正需要一個天馬行空的金融設計師。
