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萬春芳對李懷義不滿，需要找機會發泄一下。
王大剛知道萬春芳的態度，以沉默表示支持。
而韓雪很有擔當，作爲城管科的負責人，必須出面接應自己的同事。
周知遠卻是創造機會的這個人。
他想盡快掌握第一手資料就需要機會，李懷義給他機會，他就給萬春芳機會，於是這個契機進入良性循環，四個人形成一個圓環的時候，也萌生了好感。
這份好感在周知遠說了一個笑話後穩定下來，可打完架後又出現一個問題，“我與周知遠如何相處？”
周知遠的表現讓原來那副形象出現了動搖，他們就要考慮這個問題。
而周知遠也要考慮一個問題，“如何消弭打架帶來的不良影響？”這裏是政府工作部門，不是市井江湖，打架的負面影響很大。
這時韓雪給他一個機會，他就絕對不會放過，一番言語讓大家放下包袱，四個人說說笑笑中周知遠和韓雪喫完包子。
