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部門成員的薪水不多隻能混個溫飽，但是勝在穩定。
朝九晚五有雙休日，節假日也正常放假不調休。
更重要的地方，還是在於這項工作內容的‘悠閒’程度……
每天只需要坐在辦公室裏，又或是下到實際車間一心琢磨研究那些工業技術改良或創新的理論方法就行。
只要真有突破性的創新改良成果可以申請專利，那麼隨後而來的專利分紅數字，就能多到人躺着也能數錢數到手發麻，又或者至少保障溫飽無憂的地步。
在這種‘利潤掛帥’的刺激之下，這個部門的火熱程度也是可想而知。
要不是入門門檻放在這個年頭有些略高，非做題家難以入門的話，這會兒前來應聘這種‘輕鬆活計’的人羣數量，估計早就踏破了招聘部門的門檻。
而在今天這個看似平平無奇的晚春時分————這些科研人員卻在今天的這個時候，研究起了去年才從南美巴西的亞馬遜地區，所引進的一種預定將會運用到未來工業上的‘新型植株產品’起來：
“所以說……我們現在的工作，就是爲了讓這個叫做橡膠的東西，能夠防止出現在寒冷天氣下變脆，以及在高溫環境下變粘出現融化跡象的副作用？”
“只要誰能完成這個任務，就有5000銀元作爲獎勵？”
