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鄧經理放下翻頁筆：“大家有什麼問題要問嗎？”
整個會議室裏鴉雀無聲。
商裕德不喜歡嫡出的孫女是衆所周知的事，雖然看不見，但兩股戰火交匯，大家默契地選擇了沉默。
半晌後，商裕德開口：“重新做一份試點選址分析，做好後把方案發給我。”
鄧經理鬆了口氣，如獲大赦：“好的，董事長。”
他趕緊退回座位上。
投影儀旁邊的蘇祕書打開新的ppt：“下一個議題。”
公共關係部的經理起身，彙報內容是上個月商華國際旗下貴族學校發生的泄題事件。
董事們最終的決議結果是改變現有的積分制，重新制定一套績效考覈標準。
商裕德下達命令：“財務部配合一下，先試行三個月。”
