第129章 你們這些騙子 (第3/3頁)

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見到駱炳輝之後，老外們情緒稍微安定了下來，駱炳輝清了清嗓子，用流利的英語說道：“各位，我是致遠重型機械公司項目的負責人，我叫駱炳輝，首先，我代表致遠集團給大家誠摯的道歉，因爲我們的工作疏忽，沒有考慮到各位的飲食和生活習慣的差異，在這裏我給大家保證，以後致遠員工食堂會分別設置中餐廳和西餐廳，生活設施方面，也會盡快按照你們的生活習慣進行改建！”

那個身材魁梧的老外儼然成了這羣人的核心，他率先質疑道：“我叫米切爾斯維奇，來自捷克，駱先生！我並沒有從致遠集團身上看到積極改進的誠意，對於生活中的諸多不便，我們抗議了第四天，才見到您這位項目負責人，這在歐洲是不可想象的，我不知道是因爲你們的工作效率低下，還是覺得我們是在無理取鬧而刻意怠慢？”

駱炳輝微笑着說道：“接到消息時，我正在北方省海城市談一個投資項目，各位可能不太瞭解，中國非常大，國土面積960平方公里，海城市離這裏足足2000多公里，且沒有機場，我接到消息之後就動身趕了過來，這是我們的疏忽，沒有提前做好應急預案，非常抱歉！”

“駱先生，我叫迪拉維夫，來自奧地利，我在來這裏之前，是一家冶金設備公司工程師，致遠國際的工作人員親口承諾，對於能夠獨立主持研發項目的技術人才，不僅可以入住專家樓的海邊別墅，項目成功之後還有期權激勵，可是來到這裏以後，卻讓我們住的是沒有衛生間的宿舍，你們這是欺騙！我辭去了國內優厚待遇的工作，遠隔重洋來到這個破地方，我的妻子和孩子還等待我安頓好之後，把她們接過來，你讓我怎麼面對他們……”一個瘦削的壯年男人情緒低落的說道。

駱炳輝表情凝重的說道：“迪拉維夫先生，致遠國際工作人員的承諾也是我們致遠集團的承諾！海邊別墅和期權激勵是致遠集團對重大貢獻人才的獎勵， 致遠集團董事長楊墨先生曾經說過一句話：管理者需要對得起旗下每一名員工的努力！這也是致遠的企業文化！”

駱炳輝加入致遠之前，也是一個像迪拉維夫一樣的技術宅，他理解迪拉維夫的焦慮。

如果楊墨這時候恰好站在這裏，他可能會開心的跳起來，這個迪拉維夫居然是他前世的老相識，奧地利鋼鐵聯合公司工程師，連鑄機方面的技術大拿，不知道怎麼陰差陽錯被錢寧挖到這裏來了。

這還真不能怪錢寧大意，楊墨跟他說過，只要是冶金和機械方面的工程師，致遠集團是韓信將兵多多益善，負責接洽迪拉維夫的工作人員，聽說是連鑄機方面的工程師，管他是連鑄機還是挖掘機、壓縮機，夾到盤子裏都是菜，一股腦當成機械專業人才，挖到鵬城來了……