第96章 工資漲幅不低於百分之五十 (第1/8頁)
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陸昂趾高氣揚地坐在總裁位置上，看着兩排屬下，面帶微笑。
他把賬本子一扔。
“諸位，剛剛的財務報表我看過了，大家做得不錯。”
“公司論功行賞，有貢獻的員工都要給予嘉獎，所有參與盈利項目的分公司、子公司，部門和優秀員工，都要嘉獎。”
“集團內部整體漲工資，漲幅不低於百分之五十。”
“咱們主打一個有錢任性，大家的任務就是突擊花錢。”
這一番話，所有人當場譁然。
雖然陳婉不是鐵公雞，也不是一毛不拔，但集團管理層和員工的薪水一直都是不上不下的水準。
甚至讓人懷疑，只要大家不跑路，薪資能多低就多低。
外面的錢要賺，裏面的錢要省，大家的日子都過得緊巴巴的。
