第19章 保持距離 (第4/6頁)
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果然一個不注意，所有人都覺得她跟司律師的關係不正常。
見她老老實實答應，主管臉色也緩和不少，拿出了一份新的文件給她：“這個項目就由你帶領小組完成吧。”
時茵有些受寵若驚，剛接過文件，其他同事不樂意了：“主管，她怎麼說也只是個實習生，怎麼能負責這麼重要的事情呢？”
“對呀，這對咱們正式員工來說很不公平。”
主管皺眉看着這些人，心中壓抑的憤怒也到了爆發的邊緣：“不公平，你們什麼本事都沒有跟我談公平？”
“你們知不知道做的那些策劃案，讓我被司總罵了多少次了！？”
自己這種情況是在這個實習生來之後纔有所緩和，況且她的個人能力的確很強，負責這種項目還是很穩妥。
主管一解釋，這些員工更加嫉妒不服氣，只能暗戳戳的議論時茵把主管也拿下了。
時茵想到最近的事多，不想爲自己樹立太多敵人，於是主動將文件還給主管：“謝謝您的厚愛，但正如大家所說，我只是一個實習生，可能資歷還不夠。”
