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一週後，賈淮琴將鬱風及鬱風的下屬人事主管王二娣召集到會議室開會。就一件事：王二娣直接向賈淮琴彙報工作，鬱風不再管人事。
又過了幾天，賈淮琴讓鬱風將座位讓給新來的人事實習生，說是做人事工作的靠在一起，便於工作交流。鬱風嘴上沒有說什麼，心裏面有些不爽。自打鬱風來銳意公司的第一天起，就在這個座位上辦公，六多年的時間從未挪過窩。
不久，公司高薪招聘了一位人力資源經理。
一向跟甘雨勝不對付的黨薇一下子就變乖了，天天是早請示晚彙報。甘雨勝對她極其的不滿，說黨薇在耍手段，慫恿下面的人不配合工作。沒多久，招聘了兩位生產經理，又提拔了一個；黨薇只負責一個車間，還安排了一個副經理配合她。
李多年在這個行業摸爬滾打了多年，對於甘雨勝凌駕於他的頭上嗤之以鼻。12月底，找江成寧談了一次，主要是確認一下這一年的年終獎不能少了他的。沒幾天，李多年就從銳意公司消失了。公司放出話來，李多年被辭退了。
一直躍躍欲試的品管部副經理成功順勢轉正。
鬱風結石病的老毛病又犯了，住院做手術去了。
賈淮琴多次發來微信，或是打來電話噓寒問暖，要來醫院看望。鬱風以疫情管控爲說辭婉拒了。
這一天下午，行政專員張偉給鬱風打來微信，問他一些工作上的事情，鬱風一一告訴他如何去做。有兩件事情，鬱風不瞭解具體情況，讓張偉去問賈淮琴。
