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就此打住，鬱風不再說話了。他的心中有數了。難怪中和公司又是發工資，又是支付醫藥費的。他還以爲謝老闆大發慈悲了呢！
儘管是打架。但李金華作爲中和的項目經理，他是在工作時間，在工作場所，因爲工作上的事情被打傷了。儘管安裝隊要承擔責任，但這不影響李金華的工傷認定啊？不影響他的傷殘鑑定啊？社保所不認可工傷，也不知這其中有什麼蹊蹺！
回到辦公室，鬱風將表單放到了相應的文件夾裏。想着大溪離東吳還是蠻遠的，去一趟還是挺不方便的。其實，可以去社保所申請一個u盾，在公司就可以線上辦理了。也不知中和爲什麼沒有去申請。也許是因爲人不多，這種業務很少，所以就懶得去辦理了。
提到u盾，鬱風想到了銳意。
鬱風早就知道可以申辦u盾線上辦理相關社保業務了。那個時候，銳意公司的人不多，而且很穩定。最爲主要的原因是財務部每個月都要辦公室提供一份每個人的社保繳費明細，相差一分一毫都不行。這個明細只有去區社保局用u盤導出來。所以有人員參保、停保啥的，就攢着等到導繳費明細時一併辦理。
近兩年，銳意公司的參保人數大幅提高，流動性也很大。有些人說不幹就就不幹，也不辦理離職手續。等到辦公室統計考勤時，發現某個人上個月考勤全無，再一問，上上個月就不來了。車間也不將情況反饋給辦公室。工資已經全部發清了。導致公司白白損失了費用。有時候，這邊剛從社保局回來，那邊就有人不幹了。公辦室也不能全部攢在那裏一道去辦理了，有時候，一個月得去幾趟社保局。去年，社保系統全市統一了，臨江區不再有自己單獨的系統。統一後的系統沒有個人的繳費明細導出功能了。賈淮琴一直跟鬱風要明細。鬱風去了幾趟區社保局。一開始說系統才融合的，不完善，以後會有這個功能的。再到後來，又說應該不會有這個功能了，現在是市裏統一管理，他們也沒有辦法。鑑於這種情況，就沒有必要再往社保局跑了。申請一個u盾，隨時在公司的電腦上線上辦理，多方便。
王二娣跟鬱風多次說過這個事情，前面鬱風是不贊成的。後來，情況有所改變，鬱風也贊成申請u盾。
王二娣嘗試着搗鼓了一段時間，總算是一步一步的將材料提交上去了。結果申請沒通過，註明的原因是公司的信用有問題。
銳意公司怎麼會有信用問題？王二娣丈二的和尚摸不着頭腦，想不明白，就問鬱風。
