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宇文心徑直走到了會議桌的主位，站着，雙手撐在桌子上，眼神中沒帶一絲感情，快速環視了一下各部門的經理，說道
“各位都來了，那我們就開始開會了。”工作中宇文心說話的聲音從來沒有改變過。
公司大部分的高層人員都是公司剛剛成立時陸續加入的，也算得上是同甘共苦過，大家也都習慣了這樣的boss。
因此，辦公室裏的環境雖然很嚴肅但不至於壓抑，甚至還散發着一種只有這家公司獨有的專業感。
宇文心剛說完話，大家就點了點頭，表示同意。
“今天除了正常的例會流程之外，我還想跟大家討論一下我們公司的未來發展方向。大家把時間安排一下。”說完後坐在了椅子上。
例會其實不僅僅是經理在跟老闆彙報近期的部門情況。對於部門之間來說，是一種信息的互通，減少了部門之間的距離，減少了之間交流的成本。對於部門內部來說，是對前段時間工作的總結，找出問題的痛點，以及明確今後工作的方向。
對此，宇文心非常重視。
例會開始了，宇文心認真的聽着每一位經理的彙報，時不時的還會問一下相關的問題並討論解決問題。
小助理隨宇文心進入會議室，躡手躡腳的在角落找了個位置坐了下來。
