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王耀見參謀長在思考問題,也不宜打擾,便自己喝起茶來。他又看看手裏的那封信,不由自主地嘟囔說:“看看這事兒鬧的,人家連隊沒有別的辦法,只能向上級反映情況,不過,人家說的句句在理兒,‘不分青紅皁白’,嘿,這個詞兒用得非常好,形容賴青芳的霸道勁頭太恰當不過了。”
過了一會兒,參謀長抬起頭來看了看王耀,他問:“我想聽聽你對這件事的處理方式,或者談談你想法和看法。”
王耀知道這是參謀長在試探他。他考慮了一下說:“你讓我說實話還是……?”
參謀長瞪他一眼說:“廢話。我叫你來是想盡快地把這件事情妥善地處理好,我不聽實話聽廢話幹嘛?”
“那好,這不明擺着嗎?賴青芳這樣做就是不對,這是拿戰士的一生前途開玩笑!我認爲人家連隊反映的情況屬實。並且希望維持連裏的推薦建議和團裏原來的批示,仍然允許付蘭花去教導隊學習。這就是我的意見和想法。”
“嗯,這個……也只能代表你個人的意見和想法。不過你考慮過沒有?賴教導員那裏怎麼交代?如果否定了她的決定,她又是怎麼想的?而且她能接受得了嗎?她會不會也同樣向上級反映呢?”
參謀長一連串的問話使王耀陷入了沉思當中,的確這些問題使他無法解答,依照賴青芳的性格,她是絕對不會善罷甘休的。他太瞭解她了。
參謀長見王耀默不作聲,又說:“所以呀,這事並不能簡單的敷衍了事,必須慎重對待。”
王耀問:“你說怎麼辦?如果賴青芳就要堅持她的決定呢?這樣對人家付蘭花公平嗎?我又該怎麼辦?”
“你們個人之間有什麼狀況我不管,但對於工作上問題,任何人是絕對不可以摻雜個人的成份和情緒。當然包括你我在內。作爲一名幹部,特別是手中掌握着實際權利的領導幹部,就更應該懂得這裏的面利害關係,應該多爲部隊的全局考慮,否則就不是一名稱職的領導幹部。”參謀長停頓了一下說:“要不這麼着,我去邊防連裏走訪一下,再次徵求一下連裏同志們的意見,必要時我和賴教導員談談,你看怎樣?”