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老闆就負責拉關係，談業務。
財務有的是老闆娘，有的是小情，有的是親戚，反正是老闆信任的人。
技術員一般就從國企返聘，平時坐鎮工地負責協調各工種、各班組的進度，開會和審計的時候跟監理和甲方扯皮，招投標的時候就負責做標書和施工組織設計。
因爲退休人員不需要再交社保，人頭也熟。
然後老闆的爹或者岳父，或者其他什麼親戚，去工地看個倉庫，盯着點材料，一個小建築公司就齊活了。
不需要養專業的班組和施工隊伍，因爲每一個地級市，都有很多職業、半職業施工隊。
不需要養施工員，專業隊伍裏就帶班的工長，有人協調他們就足夠了。
不需要養技術員，交的掛靠費裏就有這部分費用，每當工地需要開會或者扯皮的時候，從掛靠單位拎一個技術員來就完事兒。你要是關係硬，直接把江東建總的總工請來都行，反正一般就露個臉的事兒。
不需要買施工機械，租就行了，每一個地級市、縣區，都有專門壟斷這份生意的團伙，你想租別家的也不可能，除非你不想幹了。
