第101章 職場天花板 (第3/4頁)
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張萬牛嘆道：“就是呢，如果四月份真打不開局面，銷售收入普遍下滑，肯定會走一批人，公司又要招聘培訓，也是要花不少力氣的，培訓一個成熟的業務也不是件容易的事。”
袁副總道：“老闆何尚不想隊伍穩定，可沒有辦法啊，像小賈在公司看電視看電影玩遊戲也就罷了，竟然還在公司看黃片，像什麼樣，而且還口無遮攔，老闆也是一再忍耐不得已纔開了他。” 張萬牛不解的問道：“開了就開了，可爲什麼那麼急呢，就不能等過完年再開？”
袁副總道：“我也勸了，可老闆執意如此，有什麼辦法；我看起來是個副總，可我也是個打工的；而且也扛不了多久了；什麼小事破事都往我這裏弄，哪裏有做個銷售經理舒服，只要做好本區域的銷售，啥事都懶得理會。”
張萬牛道：“做區域經理是很舒服啊，權限又大，工資又高，想管就管下，不管也沒什麼事。”
袁副總搖搖頭道：“他們管什麼，他們也不在乎這點工資了，隨便走幾單，一個月的工資就到手了，都在利用公司資源搞自己的生意。”
張萬牛喫驚的看着袁副總道：“老袁是什麼都知道啊？”
袁副總不屑的說道：“我能不知道麼，老闆估計也知道吧，公司那麼多優質客戶，現款又價格高的客戶莫名奇妙的沒有了生意，哪客戶去哪裏了？傻子都知道吧，可沒辦法啊，不能把他們都開了吧；公司生意還得有人打理。所以啊，現在公司是爛透了，從上到下不是摸魚就是腐敗；哪有幾個認真幹事的。”
張萬牛不知說什麼好，只好隨口說道：“難道就無解麼？”
袁副總道：“公司發展到一定程度，就容易形成利益團體，風氣一旦養成，就很難改變，老闆創業之初，也是省喫省用，可現在呢，那天不是花天酒地；員工呢，公司賺的再多，員工也拿不到多少，肯定也不甘心啊，所以都想盡辦法搞錢；業務拿什麼搞錢？貪點差旅費都是小事，把公司的業務拿出來做纔是心腹大患。”
張萬牛回道：“確實是如此啊，最怕的就是挖牆腳啊；可有句話說的好，老闆不仁，員工就可以不義啊，老闆這麼摳門這麼無情，員工又有什麼理由給他賣命呢？”
