第256章 分析行情的目的是什麼？ (第4/4頁)
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阿紫道：“會問公司規模啊，人數啊，什麼類型呀，還有就是待遇問題了。”
張萬牛道：“這個還確實不好忽悠啊，規模人數都是現成的，不好胡咧咧，至於待遇麼，一般怎麼回答？”
阿紫道：“一般就是面議了，當然也可以讓應聘的人自己提，合適的就通知面試，不合適的就不管了。”
張萬牛道：“面議比較好，不能隨便報，到時萬一實現不了就讓人抓住把柄了，另外還應該有個登記表格吧，有人有興趣可以讓他登記一下。”
阿紫道：“不用，招聘會麼就是讓人把簡歷留下就好了，沒必要登記什麼，登記表格都是面試的時候填一下。”
張萬牛道：“哪行吧，希望明天能招到幾個合適的。”
