第260章 面試（2） (第1/4頁)
胡老西提示您：看後求收藏（貓撲小說www.mpzw.tw），接着再看更方便。
阿紫看張萬牛操作完後就問道：“可以叫下一個來面試麼？”
張萬牛道：“操作完了，叫下一個吧。”
應聘者進來後張萬牛打量了一下來人，帶一副近視眼鏡，中等身材，頭髮稀鬆，預計有三十好幾了，於是就按照程序問道：“程先生你好，先做個自我介紹吧。”
應聘者答道：“我叫程思遠，程咬金的程，思考的思，遠方的遠，1972年出生，大專學歷。。。”
待程思遠自我介紹完畢後，張萬牛問道：“程先生閱歷豐富啊，不但國企幹過，歐美企業，港資，臺企也幹過，私企都幹過？能說說他們各自的優劣麼？”
程思遠道：“歐美企業麼是外來客，客隨主便，因而他們最遵循國家制度，不管是國家法律法規，還是地方規規行業準則；用人制度也是最規範的，該給的一分錢都不少，一律按勞動法辦事，不管是加班費還是各自補貼；薪水高制度透明剛開始確實挺舒服的；但他們有個最大的缺點就是不信任我們，處處防着我們，核心機密基本都不會透露給中國人，技術是嚴格保密的，商業機密也是嚴格控制的，我們永遠都是打工的。”
阿紫道：“也不一定吧，也有部分國人進入道外企高層的，記得有本很火的書，一個女的，從清潔工幹到了微軟總裁。”
程思遠道：“是有這回事，但不過是裝點門面而已，少之又少。老外對國人最大的不信任就是因爲國人愛貪小便宜，愛拉幫結派；剛開始我們報銷的時候，都是把單據一貼，把數據一算就可以報銷了，可現在不行了，因爲虛報的太多了，假髮票也很多，整多了，老外就不信任我們了，就開始各種規範了，比如出差費用，每天差旅費限額，住宿費餐費也是限制，規定標準，每個級別都不能超過標準，超過了就要自己付錢。”
張萬牛道：“國人都是這個德行，不能過分信任，一旦沒有制衡就無法無天，想盡辦法多貪多佔。”
![遊戲區up主漲粉日常[無限流]](http://www.mpzw.tw/images/dWpzNDU5OHNkZmQyNWVkZruORDmL9i_K0UAqkFChhz6fYyIjSAJ0HipLHt_md-5c)
