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曾經李梓涵上級執事，他就屬於任務堂的，這麼多年李梓涵只接觸了這個部門。
花了一天時間查看了各個堂的資料。
方方面面都要改呀！
首先是任務堂的分配比例問題，任務分配的形式問題。
這關係全宗上下每個人的收益問題，和整個宗門人文環境問題，金字塔的分配關係，導致上級領導有權左右下級資源生存問題。
其次是執法堂，規定的不合理，該執行的執行不到位與不該執行的亂執行並存。
這也是形成毒靈宗獨特環境的主要因素之一。
招募堂也是主要原因，強行拉人們進宗，就不是一個正規宗門做的事。
