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“那就太謝謝李祕書長了！”張志遠淡定地道。
李勤奎並沒有留在南陽縣喫晚飯，而是談話結束後就返回了北州市。紅紅火火來，火急火燎走，留下太多的懸念，讓人們不斷猜想，是不是市裏會有最新動作？
年前，人們就瘋傳着市委書記田春秋要調離，接任他的很有可能是市長林海鋒。這個言論傳了很久，說得有鼻子有眼，甚至一些“民間組織部長”把市委領導班子都敲定了，可市裏確安然無恙，照常辦公。
在官場上有“民間組織部長”這一說法，意思是省裏、市裏或縣裏一有風吹草動，往往相關層面的領導還沒有正式做出決定，下面的人已經開始瘋傳了。
至於消息的來源，大多源於決策層周圍的人。或許此事僅僅是一個初步想法，可一些人以爲已經定下來了，便通過傳統方式和現代通訊工具告知自己熟知的“盟友”，以便應對突如其來的變故。更爲叫絕的是，往往是兩個人之間的談話或倆三個人的辦公會定下來的事，都能以最快的速度傳到每一個角落。
細細分析這些捕風捉影的信息，往往在有些時候非常準確，當然也有不準確的時候。
消息走漏風聲，無非是兩種情況，一種是無意走漏，一種是刻意走漏。無意走漏很好理解，靠近決策圈的人在醉酒後不經意間談起，這種消息往往最爲準確。而刻意走漏，卻帶有一定的政治目的。好比說，劉克成要提拔一個人或上項目，他刻意放出風去聽聽民間的反映，如果反對聲強烈，就會考慮變換策略，如果反對聲不強烈，也就順理成章辦成了這個事。
如論出於那種目的，是謠言還是實情，每一個消息的傳出都牽動着一大串人的心。牽一髮而動全身，這就是官場上“蝴蝶效應”。複雜龐大的林立派別，根基強大的裙帶關係，背景深厚的家族勢力，只要站在金字塔尖的人微微一抖，整個體系就亂成一鍋粥，原本堅不可摧的“聯盟”瞬間分崩離析，開始了極其殘忍的內訌。相互詆譭，相互撕咬，個個原形畢露，極力擺脫干係。如果平安無事，又迅速聚攏在一起，繼續在聯盟中效力。
所以說，官場猶如一盤散沙，在有共同利益的時候，每一個個體可以聚沙成塔，利益一旦出現漏洞，瞬間崩塌，各奔前程。
