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又有一位職工站了起來道：“陸主任，我才參加工作5年，沒有他的工齡長，假如我不想在煤礦上幹了，你們能給我補償多少？”
陸一偉思路清晰地道：“你這屬於第四種，這個自然也有解決辦法。新公司會給你一筆安置補償費用，至於多少，會有專門的清算機構進行覈定。”
一個身患殘疾的職工代表站起來道：“那像我這種情況呢？我可是爲企業做出突出貢獻的啊，你們可不能不管我啊？”
陸一偉道：“你的情況比較特殊，我們肯定會人性化考慮，假如你願意留在改制後的企業，按照有關規定，會給你安排合適的崗位，如果不願意，參照以上四類分流。”
一通下來，大部分職工還是雲裏霧裏，不知所云。這時，一位年輕小夥子站起來，異常激動地道：“陸主任，我可是正兒八經考進來的在編工作人員，如果就這麼打發了我們，讓我怎麼活？”
陸一偉看了眼白玉新，問道：“請問你是哪個科室的？”
坐在主席臺上的礦長陶安國搶先一句道：“這小夥子是工程科的，西江大學畢業的，三年前通過校園招聘進來的，是我們煤礦的技術骨幹力量。”
聽到是校友，陸一偉不由得動了惻隱之心，產生了一絲同情。同樣是大學生，大學畢業後沒有像其他人一樣對大城市的狂熱，而是懷揣着希望甘願到這窮山惡水奉獻自己的青春，這一選擇需要多大的勇氣。想起自己當初的選擇，陸一偉感慨萬千。
陸一偉用手指扶了下眼鏡道：“你叫什麼名字？”
小夥子怯怯地道：“我叫肖楊，大學學得是土木工程。”
