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“那太好了！”田國華可勁地拍馬屁道：“蘇市長，不是我說啊，企業改制不就是換了個承包人嘛，有什麼可看的，就好比夜壺上面塗了層漆，不還是夜壺嘛，還整出個‘南陽模式’，太能扯了。水泥廠可不同，是我們實實在在幹出來的，這才應該叫做‘南陽模式’。”
陸一偉在邊上，有些聽不下去了，向前一步走道：“田縣長，企業改制要是你說得那麼容易，黨中央也不會將十五大四中全會的會議主題定爲國有企業改革了。敢問田縣長，你現在分管企業安全，不知下一步有何打算？”
“你……你……”田國華被噎得說不上話來，然後對着蘇啓明道：“蘇市長，您看到了吧？一個受過處分副科級幹部，你有什麼資格質問我的工作？你現在不是停職嗎，怎麼又屁顛屁顛地上班了，這裏有你什麼事？”
“是我讓他來的！”蘇啓明打斷道：“國華，其實一偉說得沒錯，你作爲常務副縣長，總得拿出工作思路吧，你要是有本事整個‘南陽模式’，把省委書記喊下來調研，估計你明天就調到省委辦公廳，直接二把手了，哈哈。”
田國華知道蘇啓明在開玩笑，道：“別，我可整不起，也沒那魄力。張縣長倒是有能力，還不是把自己整回去了？圖什麼？我還是守好攤子就行。”
蘇啓明最喜歡聽話的下屬，哪怕你一事無成，草包一個，但你乖乖聽話，唯命是從，不出意外都會升遷。蘇啓明如此，大部分領導都如此。
聽田國華如此一說，蘇啓明很是愜意，道：“國華啊，你認爲當前什麼最重要，嗯？”
“發展啊，這還用說嘛！”
“錯！”蘇啓明糾正道：“發展固然重要，但離開一個安定和諧的環境，你怎麼發展？拿什麼發展？我瞭解百姓的真實想法，他們不就需要一個和諧穩定的環境嘛。”
