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付红鹰一时无语，从上到下确实是一句话的事情。沉默良久，付红鹰失神地说道：“我就这样离开了，高总我家里困难，你能不能帮帮我多赔点，求你了。”
“这样吧，你先去人事部办理离职手续，我去找潘总求个情，一会儿你到总部二楼我的办公室找我。”
“麻烦高总了。”看着付红鹰耸拉着脑袋离开办公室，平日里在公用事业部耀武扬威的付红鹰就这样消失了。兔死狐悲，高志峰心里也堵得慌，暗暗告诫自己也会有那一天，今后还是夹着尾巴做人为好。
一上午的时间，付红鹰办好了他工作近二十年的手续。高志峰告诉他，潘总已经答应多赔他十万元，希望他保密，钱由香港总部出，半月内到帐。
虽然心中悲苦，但这也算是一丝不小的安慰，基本上抚平了付红鹰那颗打算闹事的心。他也怕一闹事，最后那十万元高志峰不给了。
半月内给那十万元也是高志峰临时起意的，有了那十万元牵制，付红鹰不会当场闹事。过了十多天他也就基本上接受了失业的现实，再有十万块钱到帐，这事也就基本平息过去了。
潘之阳基本上每个月要开一次行政例会，理论上是要各ceo和总经理，总部副总经理参与讨论公司重大工作事项。事后再由高志峰召开行政经理会议落实各项行政例会内容。开始几个月大家都还参加，渐渐地ceo就开始经常缺席了，有一搭没一搭的总也到不齐。尤其以戴淑芬为主。
俗话说有什么样的师傅就有什么样的徒弟，行政经理会议也是以服装中心的谢国秀为主，总是迟到。经常令高志峰在众位行政理面前很难堪，这典型是店大欺主，但是高志峰对他们又没有考核权，人家盈利中心的ceo或总经理卖你面子会骂自己的人几句，如果不卖你面子你也拿她一点办法都没有。
高志峰很不想开这个鬼行政经理会议，但是潘之阳一定坚持要开，他要维护一种表面的存在，他是荣华（中国）有限公司总经理。
