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下午段立功接到廠辦公室的通知，讓開會時帶着關山月一起去。段立功也很開心，廠長能按照自己的意圖提拔人說明自己在廠長心目中還是有一定位置的，對關山月說道：“讓你參加會議就是要正式宣佈了！正好，祝賀你！”
關山月更是掩飾不住內心的激動，連聲說道：“這還得感謝你呀！太謝謝了！沒有你仗義執言，還真沒我什麼事兒。”段立功道：“這是水到渠成，雖然我提議的，但是沒你出色的業績，廠裏是不會提拔想你這麼年輕又沒有背景的人的。”
關山月第一次參加厂部的調度會，還真有點興奮，榮譽感也油然而生。參會的人員都圍着長桌坐好，關山月、何東、張大雷坐在他們身後的椅子上，三人相視一眼，掩飾不住內心的喜悅。
先是正常開調度會，關山月認真聽了聽，知道了開會的流程和發言方式，以防以後自己來開會不知道說什麼。開完調度會，黨委書記趙起宣佈了任職決定，廠長魏濤做了講話：
“首先，我對新提拔的幾位同志表示衷心的祝賀!
近年來公司不斷發展壯大，對幹部隊伍提出新的更高的要求，尤其是咱們鍊鋼廠成立以來，處在達產的爬坡期，更需要年富力強、敢闖敢幹的領導幹部充實到我們的隊伍中來，爲鍊鋼的幹部隊伍補充新鮮血液。所以按照我們公司幹部政策的有關規定和程序我們提拔使用了3名年輕的同志。看到又一批年輕幹部走上領導崗位，看到大家的成長進步，我由衷地感到高興！
利用這次集體談話的機會，我對新任職的同志提幾點希望和要求，與大家共勉。
第一，講團結、顧大局，能不能搞好團結是衡量和檢驗黨員、領導幹部素質高低、黨性強弱的一個重要標誌。團結就是力量，團結是做好各項工作的基礎和保證。團結出凝聚力、出戰鬥力，團結出人才、出幹部。一個集體只有把團結搞好了，相互幫扶，相互支持，幹工作纔會得到大家的支持，纔會把你推上去。作爲中層幹部，只有處處把企業利益和職工利益放在第一位，作爲一切事情的出發點和落腳點，才能夠順利開展工作，纔不會遇到障礙。”
關山月一邊聽一邊想，這句話用到自己的成長環境裏很合適，正是因爲自己緊緊團結在主任的身邊，把車間的工作放在首位，才取得了領導的信任，職工的支持。
緊接着廠長又從講學習、懂管理、抓作風、樹正氣等方面進行了強調。關山月聽下來受益匪淺，摸清了講話的基本思路。
