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大師笑笑：“和你們這些有知識的人在一起我也長見識。關總說我‘鐵口直斷一掛百萬’那是誇張，但是我起價確實高，都在萬元以上。一來可以擋住很多人，我就有了空餘的時間到處遊歷增長見識。二來也能多接觸一些你們這樣又見識的人，咱不敢說‘談笑有鴻儒，往來無白丁’，最起碼也要志趣相投，這樣人生纔有趣。”
老朋友們來得快散的也快，因爲馬上就是元旦了，歲末年初都很忙的。
辦公室的黃主任進來問道：“關總，年底的困難職工慰問的事還做嗎？”關山月說：“這事要做，你把困難家庭的詳細情況拿來我看看。我是這麼認爲的，咱們幫急不幫貧，不能形式化，不能蜻蜓點水只要名聲，要切實起到作用。”
黃主任說道：“這樣是不是會加大投入？”關山月說：“真正有難的、有大病的職工能有幾家？花不了多少錢。咱們要把好事做好，不能成爲一些職工每年期盼的收入，而是切實地幫到困難家庭。”
黃主任說：“好，我回去後詳細統計分析。這半年下來我看職工對企業的歸屬和認同感在增強了。”關山月一笑沒有說話，這虛無縹緲的東西在每個職工的心裏都是不一樣的，只求問心無愧就好。
見馬屁沒拍舒服，黃主任尷尬地又問道：“關總，咱們的茶話會還開嗎？”關山月想想說：“原則上照舊。不過你可以徵求大家的意見，看看大傢什麼想法。大家認爲這形式好那就繼續，大家都不贊同我看也就沒必要了，或者說大家有更好的想法也可以。”黃主任說：“好的，我下去徵求一下大家的意見。”
關山月是從基層鍛煉出來的，對這些活動很瞭解，剛開始時大家很新鮮，無所不談，後來發現也沒啥作用，該說的平時也都說了，領導是什麼思路誰也改變不了。什麼會議能鼓舞人心？開會要和獎勵結合在一起。比如開月總結會，馬上就把上個月的獎勵當場兌現，大家才興致高昂。所以，什麼茶話會啦，年會啦，如果組織不好的話開着開着就成了負擔。
黃主任剛走，辦公室來了一位不速之客：鎮政府辦公室的美女小肖。只見小肖頭戴灰色針織帽，顯得可愛甜美。桔色短款棉服外套搭配棕色長款衛衣，白色灰色相接的打底褲和短靴，時尚、活力！
