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路彩霞可不是個善茬,關山月提心吊膽,生怕惹出什麼是非來。可是已經這樣了後悔也沒用,是福不是禍是禍躲不過,關山月把心一橫,先忙工作吧。
黃鶯直接找童主任來操作這件事,暫時就不用盛利出面了。童主任是黃磊的嫡系,黃鶯打小就認識,要不是韋鑫森見狀,知道自己的使命已經結束便稱病休養去了。公司離了誰都能轉,甚至轉的更好。韋鑫森請假,三藥就有副廠長李海軍暫時負責。
李海軍三十多歲,他可不是什麼大學畢業的,而是正兒八經的大學生,正值年富力強的時候。作爲企業的領導當然知道,收購企業影響最大的不是職工而是領導,因爲收購方一般都會帶自己的管理團隊。但是有技術的人從內心裏都不怕改革,此處不留爺自有留爺處。
多年的經歷還是很培養人的素質的,李海軍說道:“關總您放心,只要我在這兒一天我就會盡一天的責任,您說的話我也會很好的貫徹下去。哎,企業發展到這一天,大家心裏早有這種打算了,或許被收購是最好的選擇。”
關山月說道:“在競爭激烈的行業裏,改革勢在必行,這是大勢所趨,今天我不來,明天也會有人來的。”李海軍無限感慨地說道:“我從上班就在這兒,有感情啊。看着這個企業一天不如一天,自己又無能爲力,很痛心呀。”
對着關山月發感慨,看來李海軍也是個直腸子的人,又聊幾句關山月說道:“這幾天正好有空,你能不能安排兩個技術人員陪着我瞭解一下藥企的生產程序?我畢竟是個門外漢,大面上的事兒還是想了解一些的。”李海軍說道:“這是小事,就讓技術科和設備科的兩個科長陪着你吧。”
藥廠對關山月來講就像鍊鋼廠下邊的幾個車間,要相對簡單的多,兩天下來就瞭解的七七八八。但是王璐就不行了,思維裏沒這根弦,學了兩天還是懵懵懂懂。
晚上王璐躺在牀上悶悶不樂,泄氣地說:“我是不是很笨呀?”關山月安慰道:“你不用真懂,只知道個大概就好。聽黃鶯的意思,國家還會持一部分股份的,這樣三藥以後將是股份制企業,咱們做董事長,會有專門的經理負責生產,你就放心吧。”