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夏冰沉吟了下，說：“再過幾天就是白部|長的生日，我想讓你幫我給白部|長準備一份禮物。”
如今是商品社會，“利”和“禮”是連在一起的，往往是“利”、“禮”相關，先“禮”後“利”，有“禮”纔有“利”，這已經成了商務，成了一種時尚，成了一種潮流。
不過，給領導送禮是一件難而棘手的事情。送禮這門學問看似簡單，但深奧的很，其中暗藏玄機，學問多的很，甚至說和馬裏亞納海溝一樣深不可測。
有些領導對於下屬送來的禮品是欣然接受，有些領導拒不收禮，有些領導表面上拒不收禮，其實是因爲禮品不夠“重”。
所以，在送禮之前，必須做一番審視，做一番斟酌，什麼禮應該送，什麼禮送不得，給誰送，送什麼，送多少，怎麼送，送的時候應該用什麼說話方式、採取哪些說話技巧讓領導心安理得的收下禮品，無一例外都要事先做一番認真嚴密的計劃和籌措，做到心中有數。
此外，在送禮之前，你還必須摸清對方的底細，瞭解對方的喜惡，對方喜歡什麼，不喜歡什麼，都要掌握，都要了解。只有掌握了這些，才能做到心中有丘壑，才能投其所好，才能取得既定的效益。
其次商討的是方法和策略的問題。
就是說要根據不同的送禮對象，採取不同的方法，送不同的禮物。雖說送禮者和受賄者都心照不宣，都知道彼此的目的和心聲，但是你還必須要找一個恰當的理由，讓對方能夠欣然接受的理由，而且還要給自己找到一個好下的臺階，讓彼此都不尷尬，都不難堪，都認爲理所當然。
