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整整一個下午，蕭何吏都恍然如夢中一般。
領導平時講話時總愛把“高度重視，提高認識”放在第一條，但蕭何吏以前一直並不理解，總覺得太虛無，遠沒有“強化措施，狠抓落實”的第二條來的實在，但是，下午發生的一切，卻讓他徹底地改變了看法。
領導重視與否，認識程度高低，直接關係到了各項工作的速度和質量。
首先是任局長，在上午回來的路上，便給王葉秋打了電話，讓他下發通知：下午有重要會議，任何人不得缺席，如有特殊情況，需給局長請假。
回到局裏以後，任永書又馬不停蹄地召開了局長辦公會。在這次會議上，任永書完全沒有了往日的柔和與謙遜，口氣不帶有一絲商量，姿態非常強硬地要求大家必須高度統一思想，不能出半點差池。
段文勝當時在現場，已經目睹了那一幕，心裏有幾分明白，便沒有吱聲。馮連才雖然有些錯愕，但馬上就表示贊成。只有蘇銀祥，立即表示反對：“任局長，你這不是搞突襲嗎？我作爲分管人事的書記，事先居然一點也不知道？”說着把杯子重重一放：“這是一種起碼的尊重吧？任局長，如果你覺得我不勝任，可以向組織反應調整我的崗位。”
蘇銀祥說完，將身子重重向椅背上一仰，靜等着任永書跟以往一樣和藹地笑笑，略帶歉意地給他做出解釋。
然而出乎他的預料，任永書並未做任何解釋，只是淡淡地說道：“調整崗位的事情以後再說，今天先說蕭何吏的事情。”說完端起水杯輕輕喝了一口，不緊不慢地說道：“我想強調一點，這也是區裏的意思，所以請各位千萬不要把它看做是一次普通的提拔，這是一項政治任務！不但要完成，而且要完成的漂亮！”
蘇銀祥有些發愣，他還從未看到過任永書如此霸氣十足。
任永書表情嚴肅，一字一句地說道：“如果有不同意見，可以給區裏反應，現在時間還來得及，但是！如果搞小動作，影響整個農林局的大局，那確實要考慮組織手段了！”
