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人力資源部主管劉天平說：“如果再招人的話，明顯就要增加成本，相對來說也增加了我們的工作量，我不是怕幹活，但只是想做得有價值一點。”
財務部主管孟靜拿出財務數據說：“現在公司財務收入已經比去年低1.2的百分點。如果開發新的業務的話，在一段時間內，我們只有投入，沒有任何收入，那勢必會造成倒掛，我們會入不敷出。那麼對我們公司的發展前景將會不容樂觀。”
這些在會上發言的人，都是公司裏說一不二的人物，他們敢這麼說話，也是因爲王總要倚靠他們，因爲公司正常的運轉也全靠他們努力，但這時侯王總說道:“如果我總是安於現狀，不思進取，那麼我們企業如何發展，我這段時間一直在考慮企業發展出路的問題，我們現在別怕失去什麼而畏縮畏尾的，我們現在的失去，就是爲了將來得到更多！”
“這句話，怎麼這麼像某部戰爭片的政委說的話”我自言自語道。
王總最後做了一個總結性陳詞說道：“這件事就這麼定了，大家有意見可以保留，但還是希望你們能相互配合，把工作完成！我會在這裏，等待你們勝利的消息！”
“媽的，又來了！”我暗罵道。
事情就這麼給定了下來，對於這個屁股指揮腦袋的決定，在上面的各部門老大紛紛搖頭嘆氣，下面的員工更是罵聲四起。但事情已經決定了，已經沒有更改的可能，剩下的也只有執行，這時侯，大家都開始忙碌運轉起來，在我這個部門裏，進行人員的調整，開始做出分工，原先的ERP的項目肯定是不能丟，還要分出一部分技術骨幹去調研網遊所需要的相關技術，查閱大量資料，做前期的準備，由於我在公司裏一直是技術骨幹，所以，也就被安排到了網遊部門，可能真的是我這個人沒什麼官運，即使在部門裏技術突出，在升官機會的時候也沒能讓人家想起我來，倒是做事的時候，大家都會不約而同想到蕭健，而且還會用肯喫苦，善鑽研，技術過硬等詞來修飾，看來這輩子，真的只能做事，做官的話，還是等到下輩子再說吧，以前也說過，我還好能看得開，所以一直也沒太過於計較。在公司裏混了幾年，只混得一個項目組的組長，最鬱悶是，本來手下有二個人，因爲各自的原因，都辭職了，公司也一直沒有補充，也就是說這個項目組組長，是個光桿司令，做着幾個人的工作，拿着一個人的工資，是每個老闆所希望的，但從我身上他們看到了希望，我這個人雖然內心很澎湃，但外表卻很呆板，只知道默默地去接受，很少提着要求，所以人緣一直很好，工作量也一直很大，人一直很忙碌，當官也一直輪不到我。
