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正常情況下，新入職的員工能有一千塊左右的工資，並已經相當不錯了！
昌平超市所有員工之中，中高層的管理普遍工資，都達到了5000以上，而下面的底層員工，普遍工資也達到了2000左右，這也就意味着，昌平超市員工的工資本身就已經比其他同類型的公司高了一倍左右，而現在，陳平竟然還要將這份工資提高到兩倍，也就是說，短短半個月的時間，他們就能夠拿到正常情況下一個月的工資，而一個月的工資就相當於他們在其他單位工作兩個月的時間……
這就等於說，他們工作半個月，就能夠掙到兩個月的錢，徹徹底底的四倍工資！
這樣的待遇，恐怕底下的那些員工根本就想象不到，而這50多個人，短短半個月的時間之中，需要開出的工資，便將會達到十幾萬以上！
孫乾突然覺得有些牙疼，嘴角抽搐了一下，心中頓時苦笑了一聲，雖然他不得不佩服陳平陳平做事的手段和胸襟，更加佩服陳平一擲千金的魄力，但問題是，在此之前，昌平超市的資金一直都處於緊張的狀態之中，資金方面的問題也一直都是孫乾和林雨薇兩人最擔心的問題。
而現在，昌平超市剛剛注入了300萬的資金，孫乾也纔剛剛鬆了口氣，覺得至少在幾個月之內，自己都不需要爲昌平超市的資金擔憂了，畢竟超市正式開業之後，內部資金便已經能夠形成循環，短時間內，若是不進行下一步的擴張，也就不需要繼續進行投資了。
而現在有了這300萬的資金，可以算是解了孫乾的燃眉之急。
然而現在，聽到陳平先後說起了這幾件事，孫乾頓時覺得有些頭暈目眩起來，單單就是這幾件事，便已經直接將這300萬的資金，劃分出去了一小半，抽獎活動花費60萬，員工的工資也因此多了近十萬的支出，這就已經是70萬了。
再加上昌平超市後續的籌備，以及需要支付給裝修公司的尾款等等，總體還需要150萬左右。
