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不過當時的陳平卻極爲堅決的反對了孫乾的提議。
當時的陳平,對孫乾說出了這樣的一番話:“這些最底層的員工,雖然對於昌平超市整體來說,顯得並不那麼重要,可是現在畢竟是昌平超市起步的時期,在剛剛起步的時候,最需要的就是穩定。”
“給這些人提高一些工資待遇,也並不是多大的支出,只要能夠帶給昌平超市一段時間的穩定,就能算得上是莫大的收入。”
“更何況,昌平超市有限公司作爲一家剛剛成立不久的公司,最需要的便是凝聚人心,不僅僅只是這些底層員工的人心,甚至包括你,以及你招來的那些中高層的管理人員在內,都需要給他們一份穩定的信心,唯有如此,才能夠讓昌平超市從一開始就踏在高速發展的道路上。”
“任何事情都是由小見大,見微知著的,底層員工的薪水高,中高層管理人員的薪水自然也不會低,哪怕因此,昌平超市的收益會縮水一部分,可對於長遠的發展來說,這是最爲有效的手段。”
“不要忘記,昌平超市雖然是安河市第一家大型超市,可對於其他省市來說,昌平超市僅僅只是一個剛剛起步的公司而已,目前的省內,雖然還沒有大型的連鎖超市公司,可其他省份,卻已經陸陸續續的有不少大型連鎖超市崛起,昌平超市想要追趕上他們的腳步,甚至將他們超越,乃至於最終能夠屹立在國內最頂尖的連鎖超市企業行列當中,需要的就是發展的速度!哪怕爲此付出一定的代價,也在所不惜,更何況,這代價並不是我們不能接受的!”
聽了陳平的話,當時的孫乾也是思索了良久,猶豫再三之後,最終還是同意了陳平的決定。
他也不得不承認,陳平所說的話,也是有着幾分道理的。
孫乾之所以會從原來的公司跳槽來到昌平超市給陳平打工,目的就是爲了能夠成爲未來國內最頂尖的大型連鎖超市公司的頂層管理人員,他想要藉助陳平所創立的這個平臺,讓自己一步一步的走向人生的巔峯。