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這簡直就是一個不可思議的數字！
沒有任何人能夠想到，僅僅只是一家超市門店，七天之內的營業額便已經能夠達到這種程度，陳平當初承諾給昌平超市所有員工的三種獎勵制度，全部都已經達成。
整個昌平超市，普通員工整整90人，其中16個收銀員，14個保安，其他的60人全部都是日常工作人員，負責各個商品區，以及財務部，後勤部等各個部門。
中層管理人員也足有13人之多。
單單只是三項獎勵政策，發出去的獎金便已經高達1044000，再加上陳平之前應承的雙倍工資等等，總的下來，就只是發放給員工的福利，便已經高達接近150萬！
三天的抽獎活動，更是投入了整整100萬之多，再加上促銷活動等等，攤薄了所能收穫的利潤。
雖然七天之內，昌平超市的營業額便已經高達3500萬，可實際上，現在的昌平超市依舊還是穩虧不賺的。
然而陳平卻也並沒有將之放在心上。
畢竟雖然多出了這250萬的開支，可對於現在的昌平超市來說，好處更大。
一方面，昌平超市內部的員工現在都已經徹底融合成爲了一個整體。
