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只是這樣的狀況，如果長時間得不到解決的話，恐怕平宇集團的這些員工就算再熱情，體力和精力也會支撐不住。
陳平簡單的瞭解了一下平宇集團目前內部的人事問題之後，在自己的辦公室之中，也是深深的皺起了眉頭。
目前的平宇集團面臨的人事問題實在是太過嚴重了，這已經不僅僅只是員工們的壓力問題了，甚至很有可能會影響到平遠集團接下來一段時間的發展。
人事部問題一天不解決，平宇集團的發展就一天沒有辦法走上正軌。
旗下的幾大子公司雖然發展的速度不慢，不過沒有平宇集團總部的引導，這幾大子公司的發展很有可能會漸行漸遠，這和陳平的預期有着極大的差距。
所以目前，陳平最急需解決的就是這個問題。
仔細思索了一段時間之後，陳平也最終下定了決心，撥通了趙正的電話，聯繫上了趙正。
接到陳平電話的趙正，這一次卻並沒有顯得那麼興奮，反而是聲音之中充滿了濃濃的疲憊。
在此之前，陳平甚至已經可以算得上是趙正的貴人了，畢竟趙正能夠走到今天這一步，8成以上的功勞都是陳平的。
如果不是陳平在這短短一年半的崛起過程當中，和趙正有了多次的合作，趙正恐怕也做不到現在的位置上，更不會得到競爭風翔獵頭公司董事長位置的機會。
