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赵刚正在聚精会神的观察和分析，感觉有个人走过来。赵刚转头一看，原来是袁年军，他脸色有点阴沉的盯着那幢挟持王万利的办公楼。
赵刚递了一支烟给袁年军，袁年军点燃深深的吸了一口，缓缓吐出后脸色才放松一点，低声对赵刚说道：“马老板刚在张区长那里吃了排头，业务科上半年的工作因为这件事恐怕都要付诸东流。”
袁年军神态有点落寞。
赵刚很理解袁年军，他上半年加班加点的维稳，也取得了不错的成绩，但都在这次突发事件中消失殆尽。马平倒不会因为这次的“挟持事件”撤掉袁年军的职，但袁年军担心自己给张茂林等区委领导心中留下不好的印象，影响日后他走向“副局长”这步路。
赵刚心里叹一口气，袁年军这个领导有手腕有情商，业务精通，心胸宽阔，对待下属也很好，可以说在公务员行业算得上很出色的上级领导。但是经过长时间接触，赵刚发现袁年军考虑问题只从工作本身的角度出发，太注重利益的得失。简单点来说，就是对劳务工作者的态度比较漠然，一些工伤事故袁年军纯粹就是当成工作来处理。只不过他是用相当高的智慧和精力来维护劳动法的贯彻落实，而不是真正从心底关心老百姓的角度践行劳动法。
虽然最终目的都是维护劳动法的权威，但过程和细节上都相差很大。
但这种话，以赵刚现在的身份是不能说的，而且在这个时节上，还要想办法如何处理好挟持事件。于是赵刚顺着袁年军的口风和思路去安慰他：“这种突发事件和我们业务科关系其实不大，马局他心里也知道的。现在我们很多基层单位都集中在张区长的眼皮底下，在处理这件事情上哪个部门出力最多、谁的个人工作能力强，他一目了然。”
袁年军听到赵刚安慰和鼓励的话，心里舒适一点，当务之急的确是要处理好这件事，这是一个纰漏但现在也是一个机会。
赵刚想更深入了解这件事的初始，接着问道：“工人什么时候和这个厂老板协商的。”
