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樓上的姚科長說的該是棟材，他於是靜聽電話力的回答。
“你樓下的這回沒有動他，但是大頭說東港市交流掛職要安排一個人去，建議讓他去。這樣正好。”
電話裏說的老大應該是指安書記。看來這個去掛職的安排確實是安書記的意見。安書記是剛來任職的領導，如果他對自己有了成見，只要他在這裏的時間自己恐怕是難有起色的了。想到這裏郭棟材不禁擔憂起自己的前程來了。
樓上聽到電話裏熊領導說的關於棟材的情況，“嘻嘻”的笑了起來。這婆娘，***的！棟材心裏狠狠地罵了一聲。
接着樓上的又問：“你的方案給老大了，他有沒有說什麼時候上會呀？”
“還沒有，他問了這個方案是根據誰的意見提出來的，我說主要是根據市長的意見安排的，還有一些是組織部門根據平時掌握的工作需要作出的安排。我當然不好說他剛來情況不瞭解，然是的人都沒有幾個，讓他提也提不出什麼。”
“那他怎麼反應？你不會把話說好聽一點，請他指教、修改、增加等等這些話。”
“我還說這些，他已經有點不怎麼高興了，問我是不是很急着想提拔調整這些人。看來我是有點不妥，事先沒有跟他商量，但是市長多次建議快點調整一下幹部，我就沒有想那麼多了。我也跟老大說了，市長催了幾次想調整和提拔一些幹部來推動工作，在他的建議下我做了這個方案。這樣他纔沒有再說話了。但是什麼時候要研究就沒有說了。”
過棟材聽了這個熊領導和樓上姚科長的話，心裏不禁爲他們捏了一把汗。現在不在一起樓上的人就這樣干預熊領導的工作，如果真到了一塊，那這個管幹部的部裏的事就是樓上的人說了算了。當領導的做到這個份上真是有點讓人反胃。
