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祕書不過是一個工作崗位，很辛苦，但也是最好的晉升途徑，屬於官場裏高風險、高付出、高回報的位子。前兩任祕書都沒有得到高回報，讓省府辦公廳的根本對接下來誰到楊衝鋒身邊來做祕書，各自心裏都忐忑不已。特別是有些可能性較大的祕書，既希望能夠給選中，又擔心給選走。
有時候覺得自己跟在領導身邊，不一定會不合領導的意思，這樣一來，就有可能得到機會，但前面三人有着規律性的榜樣在，誰都知道給領導另眼相看的機會其實非常小。
多少讓辦公廳的祕書們不安於期待，辦公廳負責祕書管理工作的副職找到周善琨，希望從他那裏得到一點啓發，得知楊衝鋒的意圖，纔好做好這一工作。
楊衝鋒也知道，接下來的工作將會是怎麼樣的狀況，身邊的祕書要肯拼命、賣力、安馨工作纔會對自己的工作更有利。
當然，對這個工作，楊衝鋒早有自己的打算，現任祕書李成快四十歲了，正科級，之前在辦公廳裏也沒有什麼表現，到楊衝鋒身邊來，同樣沒有多少表現。主要是在三年期間，楊衝鋒自己低調地工作，很多工作都自己在做沒有給祕書委以多大的重任。但李成在楊衝鋒身邊快一年了，也受到不少影響，對經濟建設方面的工作也有不少認知。真放到外面去做工作，也勉強可用。
至於要不要用，楊衝鋒還準備考察一下。現今的幹部，要說能力差，確實不多的，更多的幹部是將自己的精力和時間都放在琢磨領導意圖、琢磨自己的利益，而不是放在怎麼將工作做好。李成面臨一個選擇，也是對他的一次考驗。這一次，肯定會將李成還走，要不然，對前面兩任祕書就顯得不公正，而且，會讓兩人在工作上遇到不公待遇，受到周圍的眼色。
李成儒冠心性安定，楊衝鋒覺得不妨用一用，也能夠勝任一些工作的。
叫李成進來，李成不知楊衝鋒會有什麼吩咐。在將近一年來，李成在祕書工作上都是聽命楊衝鋒所給的任務，之外，並不像其他祕書那般要跟在領導身邊到處走，要費心體會領導的意圖，琢磨領導的喜好，迎合領導的意願。這讓他感覺到輕鬆的同時，也知道自己會想前兩任祕書一樣的結果，那就是滿一年後給換掉。
這樣，眼看時間快到一年，而省裏的變化跟之前都不相同，在這種時刻，離開領導身邊會有怎麼樣的結果？不用多想，都不會有好結局的。最多到政策研究室裏當一個研究員，級別上會不會往前給半級，都很難說。前兩任祕書，第一任祕書給換了，省裏還弄不清是怎麼回事，結果那人就有些慘，給很多人白眼狼的也不可能對這樣的事做解釋，第二任省廳看出一些名堂來，給換走的祕書一個半級算是安撫，但在工作位置上沒有什麼好機會。
李成也做好了思想準備，這一年來，領導從沒有過分地要求自己，工作上跟之前相比也沒多辛苦、多付出，如今，領導不給自己什麼照顧，也不能怪領導不講情面。
