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原來，由於工程涉及到了高層領導的權利鬥爭，反映在在公司內部，也出現不同的聲音。胡介民有意競選下任的副市長，而他走後公司由誰來掌舵，自然也成了很多人日思夜想的事兒。於是，在如何處理徵地方案泄密這件事上，公司領導班子成員便各懷心腹事，發生了嚴重的分歧。
有人極力主張嚴肅處理，追究陳曦的責任，當然，真實目的是把問題擴大化，造成一定的影響，而迎合某些領導的心思。可胡介民則力主低調處理，再說非但始終沒有證據可以證明，是陳曦故意泄露了徵地方案，反而更可能是有人暗中佈局、製造事端。也正是因爲意見不統一，這才導致了公司始終沒有將該事件曝光。
然而誰也沒想到，黃書記在調研期間，意外對陳曦進行了大張旗鼓的表彰，這正中胡介民的下懷，其他人礙於黃書記的面子，自然也不好再追究了，於是胡介民來了個趁熱打鐵，第二天繞過班子討論的環節，直接讓組織部門發文宣佈了對陳曦的任職通知。按照公司規定，總經理可以直接任命副科級以下幹部，無須經過領導班子研究決定，但這只是規定，一般而言，任命項目副經理這種事，還是要經過班子研究的，所以說，胡介民這麼做，就算是對某些人的示威吧。
“鬧了半天這麼複雜啊。”他撓着腦袋，輕聲說道。
顧曉妍點了點頭道：“所以，你更要加倍努力，從現在開始，工作上不能出任何紕漏。否則，讓胡總沒面子，後果是什麼，你應該很清楚吧？”
他苦笑了下：“媽的，這活兒可不好乾啊，有人總在背後盯着，難免有個一差二錯啊。”
顧曉妍嗤了一聲，不滿的白了他一眼：“瞧你這點出息，沒怎麼的自己就先認慫了，誰盯着你能咋地，只要記住一點，對得起公司給你開的這份薪水，任何人也挑不出毛病來。”
“可是，公司給我的薪水被你扣了呀，那這三個月，我按照什麼標準對得起良心呢？”他笑嘻嘻的說道。
