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“我出這道題的目的是考察一個人對事情主要狀況的把握與分析,關注他們能否從一些相對複雜、線索紛亂中的表面現象中,找出主要的東西,並能理清思路、分析到位、講解明白。”
趙市長又向其它一起在觀看的王副市長、市政府辦公廳領導解釋了出題意圖。
這些領導想了想,覺得也是這樣道理。
在機關裏面,文筆好的人很多,而同時邏輯思維好、能善於分析問題的人就相對少了。而如果有這樣的人在自己身邊做祕書,對自己的工作肯定會有很好的幫助。
市長、副市長、辦公廳的領導,每天的工作都很忙,要親自處理的事情都很多。有時確實需要祕書幫自己在紛繁複雜的事務或突發事件中,幫助自己理一理、想一想、說一說,避免眉毛鬍子一把抓。
原先內部招考公告裏規定,最終選取前五名。第一名、第二名直接安排到市裏重要領導的身邊做祕書。第三名至第五名安排到市政府辦公廳工作。
考慮到第一名是給趙市長做祕書,第二名是給王副市長做祕書,當然首先要讓這二位領導自己看中。
如果全由評委們打分決定,萬一領導沒有看中或者不喜歡,那也是很麻煩。招考公告的嚴肅性要維護,領導的感受也要照顧到。
有時候,眼緣也是很要緊。能力再強,不入領導的法眼,也是枉然。
爲此在第二輪的時候,加入了趙市長、王副市長自己的打分,而且趙市長、王副市長的打分與其它幾個評委的分數各佔50%。